KURZY PRO VEŘEJNOST

Nově nabízím možnost ONLINE konzultací a kurzů.
Pro vaše dotazy ohledně jejich formy jsem vám k dispozici.

Veřejně přístupný workshop v rámci Týdne vzdělávání dospělých

TIME A STRES MANAGEMENT

Jak zvládat množství podnětů a požadavků z okolí a nezbláznit se z toho. Pilíře osobní efektivity, odolnosti a spokojenosti. Principy a praktiky, které stojí za to připomenout a opřít se o ně ve svém každodenním fungování. Best practices pro osobní časový management a osobní zátěžovou odolnost. Vliv, kontrola, výkonnost. Naléhavost, důležitost. Chaos nebo nadhled. Tělo jako opora. Předcházení stresu. Fenomén hardiness – vlastnosti nezdolných osob a další aktuální poznatky aplikované psychologie. Jak své tělo, mysl a emoce udržovat jakožto náš pracovní nástroj v dobré kondici.

Kdy: 13. listopadu 2018, 9–13

Kde: MEVPIS Vodňany, Na Valše 207 – příjezd ulicí Říční.

Veřejně přístupný workshop v rámci týdne vzdělávání dospělých

Work-life balance: PRACOVAT I ŽÍT

České Budějovice
16. října 2017

Čas: 9.00–15.00 hod
Místo konání: Jihočeská univerzita, rektorát, Branišovská1645, Č. Budějovice
Lektor: Pavel Štursa

Veřejně přístupný workshop v rámci projektu Jihočeské univerzity
ScienceZOOMcafé

VŮDCOVSTVÍ DNES: CESTA HRDINY

České Budějovice
7. května 2013

Čas: 16.30–20.40 hod
Místo konání: Modrý dveře, Biskupská 1, České Budějovice
Lektor: Pavel Štursa
Vstup volný

Plakát:

Pozvánka:

Téma workshopu: Autentický vůdce, lídr jako nositel (příp. facilitátor) společné vize, sdílených hodnot. Jako klíčový článek vztahové sítě, který přispěje k obnově sdílené sounáležitosti, ke znovuspojení lidí a tím k posílení vztahové kultury, příznivé pro dosahování společných výsledků i pro osobní růst, naplnění a spokojenost jednotlivců.
Ve většině našich podniků, obcí a celkově v naší zemi postrádáme živou vizi a její nositele. Postrádáme leadership. Proč? Co je třeba pro úspěšné zaujetí role lídra. V čem v naší době spočívají úskalí a příležitosti lídrovství.
Návštěvník získá inspiraci

• pro naplňování role věrohodného, autentického lídra v podniku (organizaci, obci, spolku, společenství….)
• pro autentické, perspektivní vedení sebe sama a svého života. Cesta stávání se věrohodným lídrem totiž začíná u nás samotných.